Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho

Resumo

Introdução: O ambiente de trabalho muitas vezes não é propício para a saúde dos funcionários, já que o adoecimento está claramente ligado à organização do trabalho, ao ritmo, à carga, às interações profissionais e ao modelo de gestão. A implementação de estratégias para proteger os profissionais da saúde contra problemas psicossomáticos pode ser crucial para controlar as repercussões negativas permanentes no bem-estar emocional e na qualidade de vida dos trabalhadores. Dessa forma objetivou-se analisar os transtornos mentais relacionados ao trabalho. Materiais e Métodos: trata-se  de  um  estudo  epidemiológico  retrospectivo  cujos  dados  foram  obtidos  por  meio  de  consulta  no  Sistema  de  Informação  de Agravos de Notificação, acessado por meio do Departamento de Informática do SUS,  referentes  aos  transtornos mentais, no estado de Goiás, entre 2018 e 2022.Resultados: Conforme os resultados obtidos durante a pesquisa, percebe-se que os transtornos relacionados ao estresse obtiveram o maior indice nos últimos cinco anos, ocorrendo entre 2021 e 2022 um aumento de notificações relacionadas ao estresse. O transtorno de humor afetivo nos ultimos cincos anos encontra-se em segundo lugar das noticações e seguido das circunstancias relacionadas as condições de trabalha e ao Burnout. Conclusão: os transtornos mentais relacionados ao trabalho estão fortemente ligados ao estresse, o qual pode desencadear outras condições como a síndrome de burnout, depressão, ansiedade e outras psicoses.